La Policía Nacional expulsó a una opositora en la entrevista porque “parece evidente que el acceso a la siguiente escala, es lo único que motiva a la aspirante para su ingreso en el CNP”
Nº de Recurso: 1209/2016 Nº de Resolución: 618/2018 Factores afectados: Motivación y Comunicación
La justicia obliga de nuevo a readmitir a una opositora expulsada en la entrevista con un “informe parco, genérico y escasamente motivado”
Nº de Recurso: 1244/2016 Nº de Resolución: 673/2018 Factor afectado: Cualidades profesionales
La justicia obliga a readmitir a una opositora expulsada en la entrevista de policía nacional por “rigidez de pensamiento”
Nº de Recurso: 1254/2016 Nº de Resolución: 658/2018 Factor afectado: Cualidades profesionales
Un juez sentencia que “Al menos una” de las entrevistas se realizó sin fijar los criterios de evaluación antes de realizar la prueba
Nº de Recurso: 120/2017 Nº de Resolución: 707/2018 Factores afectados: Comunicación cualidades profesionales y rasgos de personalidad
Sentencia del primer “Apto por recurso” en la policía nacional
Nº de Recurso 1831/2003 Nº de Resolución 280/2006
La policía nacional expulsó a una opositora por “escaso nivel de información sobre tareas policiales”
Nº de Recurso: 1210/2016 Nº de Resolución: 515/2018 Factor afectado: Motivación
La policía nacional expulsó a un opositor en la entrevista por “insuficiente trayectoria laboral, dada su edad y sus posibilidades
Factor afectado: Motivación Me veo obligado moralmente a exponer previamente una “cronología” de este caso. Ya que veo que se ha llegado a criticar por gente ajena al proceso que los opositores no tengan “experiencia laboral previa”. A pesar de que es una prueba psicológica, no un concurso de méritos. Con los datos que se…
La Policía Nacional expulsó a una opositora en la entrevista por “Ser mantenida económicamente por su familia”
Nº de Recurso: 112/2016 Nº de Resolución: 710/2017 Factor afectado: Motivación La justicia finalmente la declaro “Apta”. Tras leer las “razones”, esto demuestra la necesidad de que dichos documentos de trabajo sean accesibles al opositor y que en el caso de que así lo desee, puedan ser “públicos”, para demostrar las vergüenzas del área de…
La Justicia obliga a readmitir a un “No apto” en la entrevista por su “falta de interés” (Suspender 3 micro promociones)
Factor afectado: Motivación Nº de Recurso: 93/2015 Nº de Resolución: 378/2016
La justicia da la razón a un opositor al “no haberse establecido con anterioridad a la entrevista los criterios de evaluación de esta prueba”
Nº de Recurso: 70/2017 Nº de Resolución: 649/2018 Factores afectados: Cualidades profesionales y motivación