Nueva sentencia estimatoria de un opositor a policía nacional recurso 919/2016 Nº de resolución 722/2018
Factores afectados: Comunicación y cualidades profesionales
recurso 919/2016 Nº de resolucion 722/2018
Estas serian las razones por las que el opositor resulto “no apto”
Importante, ya que esta prueba no puede considerarse una prueba “autonoma” debe ir junto a las demas pruebas psicologicas
Se vuelven a señalar las bases de la convocatoria. Bases que parece que los miembros del tribunal no se han leido.
La entrevista DEBE hacerse A PARTIR del test de personalidad y biodata
La administracion DEBE explicar las razones del suspenso
jurisprudencia importante
La entrevista debe hacerse siempre A PARTIR del test de personalidad y biodata, y teniendo una “funcion de contraste”
De nuevo el juez recuerda que la entrevista debe hacerse A PARTIR del biodata y del test de personalidad
En el expediente unicamente constan como evaluados los factores en los que se le han detraido puntos (deberian constar todos los factores)
No aparecen las preguntas, ni las respuestas. unicamente se aporta el test de personalidad “en bruto” y sin evaluar. Lo cual demuestra que los test de personalidad no se estan aportando en juicio por la simple razon de que NO se estan evaluando, y esto va contra las bases de la convocatoria
Deben valorarse TODOS los factores
Unicamente consta la evaluacion de los apartados de los que se le han detraido puntos. (Aunque deben evaluarse todos los apartados)
Se vuelve a señalar DE NUEVO, que la entrevista debe hacerse A PARTIR de los test de personalidad
No existe ninguna valoracion del test de personalidad. Unicamente se aporta el test “en bruto”
Como viene siendo habitual, el opositor tiene que pagar de su bolsillo un psicologo que le hara examenes psicologicos mucho mas exhaustivos que la entrevista de la oposicion