La Policía expulsó a un opositor en la entrevista porque le “costaba aceptar la connotación violenta que va implícita en determinadas actividades policiales”

marzo 19, 2019 Desactivado Por Anonimo
Ayudanos compartiendo esta sentencia, cuantos mas seamos, mas presión podremos hacer para mejorar la transparencia de esta prueba

Factores afectados: Cualidades profesionales y Rasgos de personalidad

Convocatoria de 2015
Las bases de la convocatoria EXIGEN que la entrevista se realice a partir del RESULTADO del test de personalidad y biodata. En NINGUNA de las sentencias analizadas aparece dicha evaluación, o bien la policía nacional ha sido “poco diligente” con esos documentos, o TODAS las entrevistas de 2014 y 2015 vulneraron las bases de la convocatoria
Estas serían las “razones” del suspenso
Jurisprudencia sobre la “discrecionalidad técnica”
Recordemos las bases, la entrevista debe realizarse A PARTIR del resultado del test de personalidad y biodata
En la documentación remitida por la policía únicamente aparece el informe técnico. Donde aparecen las razones “reales” del suspenso
En este caso, en el informe aparecen las respuestas a 5 preguntas, lo cual dada la opacidad de la prueba esta bastante por “encima de la media”
Recordemos que se deben evaluar TODOS los factores
No consta ningún resultado del test de personalidad. Pese a ser necesario para realizar la entrevista
El juez recuerda las bases, la entrevista debe realizarse a partir del test de personalidad
Como es habitual, el opositor acaba enfrentándose a pruebas psicológicas mucho mas exhaustivas, (además de serias)
El informe técnico de la Policía Nacional es “parco, genérico y escasamente motivado”
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