La justicia obliga a readmitir a una opositora “no apta” en la entrevista de Escala Ejecutiva de la Policía Nacional

marzo 3, 2019 Desactivado Por Anonimo
Ayudanos compartiendo esta sentencia, cuantos mas seamos, mas presión podremos hacer para mejorar la transparencia de esta prueba

Factor afectado: “Aptitud de mando”

Nº de Recurso: 633/2016 Nº de Resolución: 259/2018

La opositora saco 58 puntos de 60
Estas son las “razones” de su suspenso. Como veremos mas adelante ni tan siquiera se sabe ninguna pregunta o respuesta
Nuevamente se señala que la entrevista debe hacerse A PARTIR del test de personalidad y el biodata
Como viene siendo habitual la abogacía del estado se escuda en su “discrecionalidad técnica”
jurisprudencia
Se vuelve a señalar las bases de la convocatoria
Por enésima vez se vuelve a señalar que la entrevista debe hacerse A PARTIR de las demás pruebas psicologicas
No constan ni las preguntas ni respuestas efectuadas a la opositora, únicamente presentan en test de personalidad en bruto. (Con lo cual o no quieren presentar la valoración por dejarles en evidencia, o directamente no se evaluó, lo cual muy probablemente indicaría que TODOS los test de personalidad no se han evaluado). Ni se aportan los criterios para evaluar
Deben evaluarse en el informe TODOS los factores
Por enésima vez se recuerda a los entrevistadores como funciona esta prueba
jurisprudencia
No existe ninguna evaluación de los test de personalidad
Finalmente, como viene siendo habitual, las pruebas psicológicas tanto del forense como las aportadas por la opositora son mucho mas exhaustivas que las realizadas en la oposición
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