La justicia obliga a readmitir a una opositora expulsada en la entrevista de policía nacional por “rigidez de pensamiento”

marzo 14, 2019 Desactivado Por Anonimo
Ayudanos compartiendo esta sentencia, cuantos mas seamos, mas presión podremos hacer para mejorar la transparencia de esta prueba

Nº de Recurso: 1254/2016 Nº de Resolución: 658/2018

Factor afectado: Cualidades profesionales

Convocatoria de 2015
Recordemos las bases, la entrevista debe hacerse A PARTIR del test de personalidad y biodata
Estas son las “razones” del “no apto”. Mas tarde veremos que ni tan siquiera han registrado en el informe una sola pregunta o respuesta
El juez repite las bases de la convocatoria
En este caso no aparecen ninguna pregunta o respuesta
Se deben valorar TODOS los factores, no únicamente aquellos en los que se restan puntos.
La entrevista se efectúa A PARTIR de los test de personalidad
Como es habitual, la opositora se acaba enfrentando a pruebas psicológicas mucho mas exhaustivas que las realizadas en la entrevista
El informe técnico es parco, genérico y escasamente motivado
De nuevo otra sentencia de la convocatoria de 2015 dice que no se ha fijado la manera de evaluar esta prueba ANTES de realizar la entrevista
Se expulsa a la opositora con “juicios subjetivos y genéricos” que son “meras elucubraciones”
La entrevista persigue una “evaluación psicológica” (a pesar de que se están juzgando circunstancias personales) y que debe ejercer una “función de contraste” con las pruebas psicológicas previas. No puede ser una “prueba autónoma”
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