La Justicia obliga a readmitir a un “No apto” en la entrevista por su “falta de interés” (Suspender 3 micro promociones) marzo 11, 2019 Desactivado Por Anonimo Ayudanos compartiendo esta sentencia, cuantos mas seamos, mas presión podremos hacer para mejorar la transparencia de esta prueba Factor afectado: Motivación Convocatoria de 2013. Se le expulsa por su “falta de motivación” subfactor “interés” Como bien señala el opositor, se deben evaluar TODOS los factores, no únicamente aquellos de los que se detraen puntos. Como es habitual, la abogacía del estado se escuda en su “discrecionalidad técnica” Estas son las razones para expulsar al opositor, que por otra parte mas adelante se vera que era policía local interino, con lo cual conocía bastante bien la profesión. Curioso por tanto la “poca disposición por dedicarse a las tareas policiales”, que se cuestione que entre opositar a policía nacional y sus estudios haya pasado un tiempo. Que su trayectoria laboral no denota interés en esta profesión (SIENDO POLICÍA LOCAL). O que no haya conseguido una plaza comiéndose 3 micro promociones Como viene siendo habitual, el opositor acaba enfrentándose a pruebas psicológicas mucho mas exhaustivas que las realizadas en el proceso selectivo Curioso que la trayectoria laboral de una persona que es policía local sea una trayectoria laboral que demuestra poco interés en ser policía nacional El informe de los entrevistadores es falto de rigor y consistencia. Nuevamente se demuestra que los entrevistadores viven en una burbuja, si muchos opositores también desean el “trabajo fijo”, especialmente en plena crisis económica. El opositar varias veces y seguir intentándolo, como es LÓGICO demuestra interés jurisprudencia Nº de Recurso: 93/2015 Nº de Resolución: 378/2016