El Consejo de Transparencia obliga a la policía nacional a entregar los “ratios” de “Aptos/No aptos” por edad y sexo en la entrevista personal

1 Un opositor ha logrado que la @policia entregue los ratios k demuestran la discriminación por factores como la edad y el sexo en la entrevista personal

Cabe señalar que un opositor de "mas de 30 años" tiene hasta mas de un 65% de posibilidades de suspender la entrevista (2014) pic.twitter.com/nrDaE9zlHp

— Afectadosporlasentrevistas (@RoboEntrevistas) June 18, 2021

2 Esta tabla nos parece muy importante, dado que demuestra que efectivamente, la entrevista se ha utilizado con fines clandestinos para expulsar opositores de mas de cierta edad.

— Afectadosporlasentrevistas (@RoboEntrevistas) June 18, 2021

3) No obstante, también cabe señalar, que @policia ha tratado de engañar con esta estadística.
Es mas que evidente que a mayor edad, mas dificultades de aprobar la entrevista personal.
Pero algunas edades de algunas convocatorias tendrían el 100% de suspensos.

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4) Algo que lógicamente no aparece en esta tabla, al haber realizado una media aritmética que trata de "esconder" los datos de mas de 35-40 años con los datos de 30-34 años

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