La justicia obliga a readmitir a un opositor a policía nacional expulsado en la entrevista con un informe ” parco, genérico y escasamente motivado”

febrero 26, 2019 Desactivado Por Anonimo
Ayudanos compartiendo esta sentencia, cuantos mas seamos, mas presión podremos hacer para mejorar la transparencia de esta prueba

Factor afectado: Cualidades profesionales

El motivo de expulsión de este opositor es “no querer usar las armas” recordemos que anteriores sentencias ya recuerdan que el uso de la fuerza debe aprenderse en el periodo de formación

http://afectadosporlasentrevistas.com/no-de-recurso-1224-2016-no-de-resolucion-796-2018-donde-nuevamente-el-tribunal-se-contradice-en-el-modo-en-que-se-evalua-esta-prueba/
Recordemos las bases de la convocatoria. La entrevista debe hacerse A PARTIR DEL BIODATA Y del TEST DE PERSONALIDAD, tomados como referencia
Esto es lo que dice el informe
jurisprudencia
La entrevista debe hacerse A PARTIR del test de personalidad y el biodata

La entrevista debe hacerse A PARTIR del test de personalidad y el biodata
Como viene siendo habitual, la dirección general de la policía no aporta ni el test de personalidad, ni el biodata
El juez sentencia la falta de lógica del informe técnico

El juez sentencia la falta de lógica del informe técnico
No aparecen las preguntas ni respuestas del aspirante
se deben valorar TODOS los factores
Nuevamente se hace referencia a las bases de la convocatoria
Como viene siendo habitual, el opositor tiene que costearse un psicólogo que le hará unas pruebas muchos mas exhaustivas que las realizadas en el proceso selectivo
El informe técnico de los entrevistadores es “parco, genérico y escasamente motivado”

Nº de Recurso: 1272/2016 Nº de Resolución: 729/2018

CategoríaEntrevistas Policia Nacional