La justicia da la razón a una opositora expulsada en la entrevista porque :”Su trayectoria académica y profesional y laboral denotan falta de interés por esta profesión.” (Al año siguiente aprobaría la oposición)
Ayudanos compartiendo esta sentencia, cuantos mas seamos, mas presión podremos hacer para mejorar la transparencia de esta prueba
Nº de Recurso: 154/2018 Nº de Resolución: 465/2020
El abogado del estado confirma que la prueba de la entrevista personal de 2016 es nula de pleno derecho, dado que pese a ser una prueba de exclusión de aquellos opositores “No aptos” para ser policial, la usaron como una prueba de eliminar a “X” numero de opositores. (El 20% exactamente) 2/2
Valoraciones personales no entran dentro de la rama de la psicología.
Por ello los informes técnicos carecen de fiabilidad.
Ademas, las entrevistas deben realizarse a partir del resultado del test de personalidad y biodata. Como es habitual la policía no ha entregado dichos documentos al juez
